1. Приветственное слово команды – руководителя и спикера курса.
2. Этапы подготовки выпускной работы и обсуждение темы.

1. Понятие и источники трудового права.
2. Правила внутреннего трудового распорядка.
3. Требования к оформлению документов.
4. Должностная и рабочая инструкция.
5. Штатное расписание.
6. Личная карточка работника.

1. Требования к оформлению документов.
2. Оформление отдельных реквизитов документов.
3. Оформление отдельных видов документов.
4. Порядок составления и оформления приказов по личному составу.
5. Автобиография. Характеристика.

1. Обзор современных методик подбора персонала.
2. Прием на работу: поэтапный алгоритм действий.
3. Ограничения при приеме на работу.

1. Понятие сторон трудового договора.
2. Обязательные условия трудового договора.
3. Срочный трудовой договор, временные и сезонные работники.
4. Бессрочный трудовой договор.
5. Трудовой договор с предварительным испытанием.
6. Работники-надомники и домашние рабочие.

1. Понятие контракта и его отличие от трудового договора.
2. Обязательные условия контракта.
3. Заключение контракта. Перевод на контрактную форму найма.
4. Продление контракта и заключение нового контракта.
5. Тест №1

1. Перевод работника, виды перевода.
2. Временный перевод в связи с производственной необходимостью и в случае простоя.
3. Перемещение и его отличие от перевода.
4. Изменение существенных условий труда.

1. Этапы расторжения трудового договора.
2. Основания прекращения трудового договора: по соглашению сторон, по истечению срока действия трудового договора, по инициативе нанимателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по желанию работника, по требованию работника.
3. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием.

1. Основания для отстранения работника от работы.
2. Отстранение работника по инициативе нанимателя.
3. Применение дисциплинарной ответственности.
4. Порядок оформления привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

1. Порядок оформления трудовых книжек и внесения записей.
2. Оформление трудовой книжки лицу, впервые поступающему на работу.
3. Внесение записей в трудовую книжку о приеме на работу, об увольнении и других сведений о работе.
4. Внесение в трудовую книжку изменений и корректирующих записей.
5. Дубликат трудовой книжки, вкладыш в трудовую книжку.
6. Учет, хранение трудовых книжек. Книга движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
7. Возможности выдачи трудовой книжки или ее копии.

1. Виды совместительства и его оформление.
2. Ограничения работы по совместительству.
3. Совмещение и его отличие от совместительства.
4. Расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
5. Временное заместительство.

1. Рабочее время и его продолжительность. Режимы рабочего времени.
2. Учет рабочего времени, суммированный учет.
3. Работа в ночное время и работа накануне праздничных и выходных дней.
4. Порядок привлечения к работе в праздничные и выходные дни.
5. Компенсация за работу в праздничные и выходные дни.
6. Ненормированный рабочий день.
7. Понятие сверхурочной работы.
8. Перерыв для отдыха и питания, дополнительные специальные перерывы.
9. Перенос рабочих и выходных дней. Дополнительные от работы выходные дни.

1. Структура заработной платы.
2. Связь существенных условий труда с его оплатой.
3. Оплата труда за работу в сверхурочное и ночное время, праздничные и выходные дни.
4. Тест №2

1. Использование программы в организации, добавление базы, изучение
2. интерфейса модуля ЗУП.
3. Заполнение вкладки Штатное расписание и ее справочников Подразделения, Должности.
4. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу сотрудника.
5. Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
6. Личные данные сотрудников.

1. Трудовой отпуск – основной и дополнительные.
2. Порядок предоставления трудового отпуска: рабочий год, график предоставления трудовых отпусков.
3. Денежная компенсация трудового отпуска.
4. Отзыв работника из отпуска.
5. Понятие и виды социальных отпусков.

1. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
2. Особенности регулирования труда женщин.
3. Особенности регулирования труда инвалидов.
4. Обязанные лица.

1. Документы Прием, Перевод, Увольнение.
2. Учет отсутствия работников – больные листы, отпуска, командировки.
3. Документ Перемещение в другое подразделение.
4. Табель учета рабочего времени.
5. Воинский учет.

1. Аттестация как форма оценки персонала. Виды аттестации и ее периодичность.
2. Порядок проведения аттестации.
3. Оформление аттестационного листа и протокола заседания аттестационной комиссии.
4. Тест №3

1. Материальная ответственность работника и нанимателя.
2. Ответственность за нарушение законодательства о труде.
3. Комиссия по трудовым спорам.
4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке.

1. Персонифицированный учет.
2. Оформление пенсионных документов.
3. Система электронного документооборота.

1. Номенклатура дел. Формирование и оформление дел.
2. Оперативное хранение. Передача дел в архив.
3. Уничтожение документов с истекшим сроком хранения.

1. Работа с выпускными документами: итоговая ведомость, решение о выпуске, карта клиента.
2. Профессиональная терминология и удобные сочетания клавиш в работе.
3. Развитие профессиональных навыков.
4. Подготовка к защите выпускных проектов, отчета об обучении, организация хранения файлов.

Презентация знаний как подготовка заданий, защита выпускных проектов.

Закрытие курса: итоги, вручение документов об образовании.